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阿合奇县“体检问诊”村干部履职情况强筋骨

日期:2019-08-24
来源:阿合奇县委组织部
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为进一步建强村级党组织,阿合奇县开展村干部体检问诊,通过体检把脉、聚焦病灶把村干部存在的问题摸清摸透,对症下药,切实提升村干部履职能力。

“政治体检”纯肌体。坚持政治体检推动政治建设,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、维护新疆社会稳定和长治久安总目标等主要内容,综合运用“述”“查”“谈”全面体检。“述”,即由村干部本人通过述职陈述自身政治状况;“查”,即通过查看政治理论学习笔记、发声亮剑情况、询问政策掌握情况,摸清村干部政治底色;“谈”,即由乡(镇)包村领导、第一书记、村党组织书记同村干部开展谈心谈话,了解掌握村干部政治理论实际状况。对政治上表现不合格的由县委党校、村党组织及时组织“回炉”教育,确保村干部思想政治过硬。

“履职体检”提能力围绕村干部工作基本能力、履职践诺、工作实绩开展“履职体检”。全面摸排村干部基本能力,通过组织“笔试+口试”的方式,对全县154名村干部国家通用语言水平进行摸底测试,摸清村干部履职基础,对国家通用语言文字水平低的由县委党校组织脱产培训至少1个月。严格履职践诺实效,针对村干部党建责任落实、“三会一课”制度执行和组织生活制度落实情况,采取查看工作档案、会议记录、现场提问等方式,综合评定村干部履职尽责情况,针工作能力不强、业务不精建立“一帮一”“一帮多”帮带机制,切实提升村干部履职能力。

“作风体检”强服务坚持问题导向,围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想、维护社会稳定和长治久安总目标、脱贫攻坚、群众工作等重点工作开展作风大体检。坚持用好批评和自我批评的武器,通过乡(镇)包村领导、第一书记当面点、党员干部自我批评、党员干部之间互批的方式,查找自身不足,根据领导点、自己找、党员提的问题,建立问题台账,限期整改。广泛征求群众意见,依托干部入户走访、群众大会、周一升国旗等契机,采取现场询问、入户访谈等方式,针对村干部工作服务态度、解决问题能力等方面征求群众意见,对群众意见大、反映强烈的村干部及时教育批评、帮带提升,对造成群众财产损失、恶劣影响的要求其立刻整改并在群众大会、周一升国旗等重大场合当场作出检讨。